banner476

Avusturya'da yerli nüfus istihdamına iki milyar Euro teşvik

banner435

Hükümet yabancı çalışanlar konusunda frene bastı.

Avusturya'da yerli nüfus istihdamına iki milyar Euro teşvik
© shutterstock / sembol

banner462
(haberjournal) - Yeni istihdamlar için işverenler ücretli emek maliyetlerinden %50 tasarruf edecek. Kurier’de yer alan haberde bu teşviğe kimin hak kazandığı, iş arayanlar ve işletmelere ne kazandıracağı açıklandı.

Şansölye Christian Kern ve Şansölye yardımcısı Reinhold Mitterlehner işletmeler için, yeni istihdamın yolunu açacak bir teşvik programını tanıttı. Böylece SPÖ ve ÖVP sadece işsizliğin önüne geçmeyi değil, aynı zamanda doğu Avrupalılar’ın yerel iş piyasasına akın etmesini frenlemeyi amaçlıyor.
 
“En önemli projelerden biri”

Kern için istihdam teşviği, hükümetin yeni programında yer alan “en önemli projelerden biri”. Mitterlehner teşvik programının 160.000 yeni kadro yaratacağına inanıyor.

Uzmanlar bu iddialı hedeflere ulaşılabileceği konusuna şüpheci yaklaşıyor ancak plana genel anlamda olumsuz yaklaşmıyor.

Teşvik tam olarak nasıl çalışacak? Kimler teşvik alacak? Teşvik için gerekli mali kaynak nereden temin edilecek?

İşletmeler hangi şartlar altında istihdam teşviğine hak kazanacak?

Bir kadroyu, AMS’de işsiz olarak kaydedilmiş ve Avusturya’daki bir okul ya da üniversiteden mezun olan ya da Avusturya’da daha önce çalışmış bir şahısla dolduran işletmeler teşviğe hak kazanacak. Aynı düzenleme kırmızı-beyaz-kırmızı kart sahipleri (özellikle vasıflı üçüncü devlet vatandaşları) için de geçerli olacak. Dolayısıyla, daha önce Avusturya’da çalışmamış bir Alman ya da doğu Avrupalı’ya iş verenler teşvikten yararlanamayacak.
 
İşverenler ne kadar tasarruf sağlayacak?

İşletmelere ücretli emek maliyetlerinin %50’si yıllık olarak bilahare iade edilecek (Sağlık, kaza, emeklilik ve işsizlik sigortası primleri vb.). Mitterlehner, teşviğin kadro başına yılda 4000 Euro civarı tasarruf sağlayacağından yola çıkıyor. Başvurular 1 Temmuz 2017 tarihinden itibaren kabul edilecek. Sadece yeni açılan kadrolar teşviğe hak kazanacak. Bunun için, işletmenin başvuru tarihinden bir yıl önceki personel sayısı esas alınacak.
 
Teşvik ne kadar süreyle ödenecek?

Kadro başına teşvik en fazla 3 yıl boyunca ödenecek. Söz konusu iş ilişkisi fiilen en az 6 ay devam etmek zorunda.
 
Teşvik için gereken mali kaynaklar nereden alınacak?

Hükümet proje için iki milyar Euro bütçe ayırdı. Bu bütçe tükeninceye kadar teşvik ödemeleri devam edecek. Kern’e göre bu ne kadar erken gerçekleşirse iş piyasası için o kadar iyi. Bu milyarlık yatırımın zamanla kendini amorti edeceği düşünülüyor. Daha fazla istihdam sayesinde doğal olarak gelir vergisi girdilerinde de artış görülecek. İşsizliğin düşmesiyle birlikte dolayısıyla işsizlik parası harcamalarında da düşme görülecek.
 
Düzenleme AB hukukuna uygun mu?


SPÖ ve ÖVP düzenlemenin AB hukukuna uygun olduğundan yola çıkıyor. Bu düşünce ünlü bir uzmanca da desteklenmekte. Innsbrucklu Avrupa hukukçusu Walter Obwexer Ö1-Journal’e verdiği demeçte, “AB hukuku açısından düzenleme sıkıntısız olabilir” derken, Lüksemburg’da benzer bir düzenlemenin karar bağlandığını ve bu konuda Avrupa Adalet Divanı’nın, diğer AB üyesi ülkelerin vatandaşlarının genel anlamda iş piyasasında eşit muamele görmesi gerektiğine ancak “çalışma ve sosyal politik nedenlerle” kısıtlamaların, orantılı olmak kaydıyla, mümkün olduğuna hükmettiğini hatırlattı.
 
Yurt dışında yüksek öğrenim gören Avusturyalılar da teşvikten yararlanacak mı?

Ticaret Bakanlığı’ndan yapılan açıklamaya göre bunlar da teşvikten yararlanacak. Nitekim yüksek öğrenimlerini yurt dışında görenlerin daha önce Avusturya’da okul bitirmiş oldukları hatırlatıldı.

(Kurier)
 

İlgili Galeriler
Yorum yapabilmek için üye girişi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.